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00107現代管理學高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

績效考核過程中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全維度考核，這種方法是（ ）

  • A、平衡計分卡
  • B、360°評價法
  • C、關鍵績效指標法
  • D、目標管理法
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查爾斯·巴貝奇特別強調勞資協作，他提出了（ ）

  • A、計件工資制度
  • B、計時工資制度
  • C、差別計件工資制度
  • D、工資加利潤分享制度

（ ）是指企業或組織的專職質量管理部門。

  • A、精益管理小組
  • B、質量管理委員會
  • C、綜合性的質量管理部門
  • D、QC小組

簡述全面質量管理的基本內涵。

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